Är du i början av din karriär och vill fortsätta utvecklas i rollen som lönekonsult på välkänt och familjärt bolag? Har du ett intresse för lön och en fallenhet för relationsbyggande, service och struktur? Just nu söker vi en junior lönekonsult till ett löneteam utöver det vanliga!

Vår kund är en stor och välkänd aktör inom outsourcingbranschen som befinner sig i en spännande utvecklings- och tillväxtresa. Bolaget erbjuder goda möjligheter till personlig och professionell utveckling samt konkurrenskraftiga anställningsvillkor och väldigt bra förmåner utöver lönen. Vad sägs om bl.a. friskvårdsbidrag på 5000 kr, fritt SL-kort och 10 % i pensionsavsättning? Nu får du chansen att påbörja en spännande resa i ett företag som främjar gott teamarbete såväl som individuell utveckling. Det fina kontoret ligger i centrala Stockholm, det är en bra balans mellan arbete och privatliv och likväl en stor flexibilitet gällande distansarbete/vara på kontoret.

Din utmaning

För att lyckas i rollen som lönekonsult ser vi att du är en ansvarstagande person, som har ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Vidare bör du gilla att ha ”många bollar i luften” och du uppvisar stort engagemang och månar om att alltid ge bästa tänkbara service till dina kunder. För dig som kommer in i den här rollen, finns alla chanser till långsiktig karriärutveckling internt. Du kommer in i en spännande fas, i ett löneteam som ständigt växer och utvecklas. Du ges här möjligheten att delta i flera spännande projekt och lära dig mer om löneprocessens alla delar, för att kunna utvecklas i din roll.

Är detta du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom lön och/eller erfarenhet av lönearbetet. Du är troligtvis i början av din karriär och vill ta chansen att växa i rollen som lönekonsult. Då arbetet utförs i team ser vi att du är social, öppen, nyfiken och orädd. Som person är du driven, du vill utvecklas och tar gärna egna initiativ och förstår värdet av att bygga goda relationer – både med kunder och kollegor. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och har inget emot att jobba i högt tempo och i nära samarbete med andra. Du är intresserad av att lära dig löneprocessen, och vill öka din förståelse för de olika komponenterna och hur de hänger ihop. Erfarenhet av Hogia Lön Plus och Flex HRM samt systemintresse är meriterande.

Låter detta som något för dig?

Kontakta gärna Lina Ambjörnson på 073-582 28 97 eller lina.ambjornson@talentsofsweden.se om du har några frågor kring tjänsten eller oss på Talents of Sweden. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail.

Sökord: lön, lönekonsult, lönecontroller, payroll, payroll consultant, löneadministratör, löneekonom, byrå, jobb, talents of sweden