Lockas du av att få vara en del av vår fortsatta resa med att utmana den traditionella rekryterings- och konsultmarknaden? Trivs du i rekryterarrollen men vill vara i en dynamisk miljö med fokus på nytänkande och utveckling? Då bör du kika mer på dina förutsättningar att bli en del av Talents of Sweden. Vi har lagt grunden till ett av Sveriges starkaste koncept inom rekrytering och interimslösningar.

Karriärplattformen för de mest eftertraktade ekonomerna | Näringslivets nya sätt att finna dem

Inte som alla andra

Rekrytering är så mycket mer komplext än att bara tillsätta en position. Det krävs en förmåga att identifiera det riktiga behovet, ge råd och vägledning till chefer och beställare samt jobba med verktyg och metodik anpassad för dagens verklighet. Vi brukar skämtsamt säga att vi som rekryterare har flera jobb i ett – vi är både organisationskonsulter, karriärcoacher, förhandlare, projektledare och diplomater på en och samma gång. Fingertoppskänslan kombinerat med ett i grunden starkt koncept och nytänkande metodik gör vår framgång. Vill du vara med?

Vem är du som passar i vårt team?

Vårt rekryteringsteam växer och vi är intresserade av dig som har tidigare erfarenhet från rekrytering eller ekonomirelaterade tjänster. Du kommer få en brant utveckling och involveras i alla delar av våra processer. Det viktigaste för oss är att din personlighet och dina värderingar stämmer överens med våra och företagets värdegrunder. För dig som blir en del av oss kommer detta bli startskottet på en oerhört spännande resa för dig.

Dina arbetsuppgifter

Hos oss kommer du lära dig och jobba med bland annat följande:

  • Ansvara för din kandidatleverans till flera av våra kunder, fokus ligger främst på rekrytering och konsultillsättning av specialister av ekonomer
  • Kartlägga och headhunta lämpliga kandidater för att skapa långsiktiga relationer.
  • Sköta hela leveransen och intervjuprocesser med potentiella kandidater.
  • Du är med i kundmöten, gör analyser av företag och tar kravprofiler samt bistår med dokumentation och annonser.

Du bör ha en högskoleutbildning inom HR eller ekonomi samt ett något års erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen. Du har ett driv att skapa affärer samt förmågan att nätverka i stort. Du har en passion för människor och vill arbeta med att skapa långsiktiga relationer. Vi är mycket stolta över att hittills attraherat några av de mest intressanta företagen på den svenska marknaden. Du kommer fortsätta att attrahera intressanta företag samt hjälpa talanger långsiktigt att hitta deras drömarbetsplats. Vi älskar det vi gör och tror på långsiktighet med våra kunder och kandidater.

Erbjudande

Som tillväxtföretag erbjuder vi dig en central plats i verksamheten där du får insikt i och en kunskapsutveckling även inom angränsande områden till din roll. Utöver att växa i din roll som rekryterare bör du vara intresserad av att vara del i en verksamhet som förändrar hur marknaden, företag och duktiga ekonomer tänker vad gäller rekrytering. För rätt person som kommer in i detta skede av bolagets utveckling är möjligheterna stora.

Ansökan

Vi intervjuar intressanta kandidater löpandes och anställningsstart är under vintern/våren 2018. Du ansöker genom intresseknappen nedan. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Martin M Eriksson, 0735-957300.

Talents of Sweden – Karriärplattformen för de mest eftertraktade ekonomerna | Näringslivets nya sätt att finna dem